這場(chǎng)青年圓桌派,走心又走“新”
6月4日,由公司團委主辦、機關直屬團支部協辦的青年圓桌派暨五四青年節主題活動在天府社創中心召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、董事長馬洪力,總工程師(shī)申思受邀參加。
▲馬洪力講話(huà)
馬洪力寄語青年,要敢于突破、敢于創新,創造更多(duō)個(gè)“從無到有(yǒu)”“從弱到強”的善建故事。他強調,企業要發展,青年首先要發展,處理(lǐ)好“企業發展”和(hé)“青年成才”的關系至關重要。他提出,一是要保持鬥志(zhì)。在逆勢環境下發揮四川一建青年“能征善戰”的優良作(zuò)風,堅持信念、堅定前行(xíng)。二是要勇于創新。跳(tiào)出舒适圈,以“主人(rén)翁”身份參與到集團“青創賽”活動中,以創新為(wèi)主導培育發展公司新質生(shēng)産力。三是要磨練本領,将責任扛肩頭,積極投身到企業改革發展的第一線,以時(shí)不待我的緊迫感全力以赴拼經濟、搞建設。
▲參訪天府社創中心
活動伊始,青年團員參訪了天府社創中心青年共享空(kōng)間(jiān),領略了成都市為(wèi)市民打造的友(yǒu)好社區(qū)美學空(kōng)間(jiān),實地感知集公共圖書(shū)館、公共自習室、協同會(huì)議廳、藝術(shù)劇(jù)場(chǎng)等多(duō)種生(shēng)活場(chǎng)所于一體(tǐ)的共享集合地文化氛圍,開(kāi)啓了共享空(kōng)間(jiān)新體(tǐ)驗。
▲活動現場(chǎng)
圓桌派是一個(gè)友(yǒu)好、扁平的對話(huà)平台,是公司團委“我有(yǒu)話(huà)對您說”青年員工座談會(huì)的一個(gè)升級版,将“平等對話(huà)”這個(gè)關鍵詞貫穿活動始終。此次圓桌派圍繞“青年發展型企業建設”的話(huà)題展開(kāi),活動中,與會(huì)人(rén)員首先觀看了主題先導片《我們》,共同回望集團共青團成立以來(lái),緊随黨和(hé)國家(jiā)的步伐,在建設浪潮中砥柱中流的青春歲月。随後,4位青年分别代表“有(yǒu)志(zhì)青年”“有(yǒu)為(wèi)青年”“有(yǒu)識青年”“有(yǒu)德青年”,結合自身崗位進行(xíng)青“廉”詩歌(gē)朗誦。
緊接着由中層代表及青年代表分别就“企業對青年更友(yǒu)好”“青年在企業更有(yǒu)為(wèi)”兩個(gè)觀點進行(xíng)分享探討(tǎo),以探尋企業發展和(hé)青年發展的契合點。
▲中層代表分享
4名中層代表圍繞“青年在企業更有(yǒu)為(wèi)”的話(huà)題,從企業轉型發展的當下,提出青年團員應在“善思、善學、善作(zuò)、善為(wèi)”上(shàng)下功夫,在“技(jì)術(shù)創新”上(shàng)勇作(zuò)為(wèi),在“樹(shù)立終身學習理(lǐ)念”上(shàng)強實力,在“提高(gāo)核心競争力”上(shàng)謀發展的觀點,共同研討(tǎo)企業需要什麽樣的新時(shí)代青年。
▲青年代表分享
6名青年代表提出了“梯隊人(rén)才培養”“導師(shī)帶徒機制(zhì)”“輪崗和(hé)定崗”“擴大(dà)朋友(yǒu)圈”“人(rén)崗匹配”“青年之家(jiā)”關鍵詞,以講故事的形式,分享了自己在工作(zuò)中切身感受到的企業友(yǒu)好氛圍,并提出合理(lǐ)化意見和(hé)建議。
▲合影(yǐng)留念
公司黨委組織部、人(rén)力資源部部長,工會(huì)副主席、群團文宣部部長,工程技(jì)術(shù)管理(lǐ)部部長,團委副書(shū)記,分公司黨總支書(shū)記、副書(shū)記代表,各單位團總支(直屬團支部)負責人(rén)及青年代表共計(jì)約40人(rén)參與活動。