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公司副總經理(lǐ)趙勇前往馬爾康旅客服務集散中心項目開(kāi)展督導檢查

發布日期:2024-05-09 10:07:48      浏覽次數(shù):2018

公司副總經理(lǐ)趙勇前往馬爾康旅客服務集散中心項目開(kāi)展督導檢查

5月9日,公司副總經理(lǐ)趙勇率隊前往第五工程公司馬爾康旅客服務集散中心項目開(kāi)展督導檢查。



趙勇一行(xíng)仔細查看了項目實體(tǐ)質量,安全文明(míng)施工、人(rén)員管理(lǐ)等情況,聽(tīng)取了項目負責同志(zhì)關于工期、資金等情況的彙報。随後,檢查組來(lái)到項目部,分組檢查了項目的工程和(hé)經濟資料,并結合檢查過程中發現的問題與項目管理(lǐ)人(rén)員進行(xíng)了深入交流。


▲會(huì)議現場(chǎng)


專題會(huì)上(shàng),相關部門(mén)對檢查情況進行(xíng)了通(tōng)報,并對項目推進的主要風險點和(hé)重難點提出指導性意見。趙勇強調,公司所屬項目都必須嚴格按照集團标準實施。對于項目管理(lǐ)人(rén)員,他提出五點要求,一是加強對圖紙、規範、合同等文件的掌握,做(zuò)到對各自分管領域爛熟于心;二是培養溝通(tōng)協調能力,通(tōng)過內(nèi)外部單位的良好溝通(tōng)推動工作(zuò)開(kāi)展;三是增強組織策劃、方案編制(zhì)、措施執行(xíng)等方面管理(lǐ)能力,把各項管理(lǐ)規定落到實處;四是強化責任心及擔當意識,遵守職業道(dào)德,履行(xíng)好各自的職責;五是增強應急應變和(hé)攻堅克難能力,敢于面對困難,迎接挑戰。最後,趙勇指出,項目部是公司人(rén)才培養的第一陣地,要本着對職工負責的态度,切實做(zuò)好人(rén)才培養,尤其要加強對青年員工的引導與培養,幫助他們盡快成長成才。
公司運營管理(lǐ)部、投資法律合規部、工程技(jì)術(shù)管理(lǐ)部、安全監管部;分公司相關負責同志(zhì)參加。