公司第五屆造價人(rén)員後備人(rén)才庫召開(kāi)首次成員見面會(huì)

12月7日，公司開(kāi)展第五屆造價人(rén)員後備人(rén)才庫第一次見面活動，邀請(qǐng)公司副總經理(lǐ)陳勝參加并講話(huà)。

▲活動現場(chǎng)

陳勝對造價後備人(rén)才庫作(zuò)出以下期許，一是政治合格，深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強四個(gè)意識、堅定四個(gè)自信，做(zuò)到兩個(gè)維護；二是專業過硬，學習汲取豐富的造價知識，并在實踐中摸爬滾打，練就真功夫、真本事，要有(yǒu)精益求精的精神；三是素養優良，要培養鍛煉一專多(duō)能的複合型人(rén)才；四是安全第一，管造價必須管安全，安全生(shēng)産人(rén)人(rén)有(yǒu)責，三項預算(suàn)中安全費用要單列，根據相關文件和(hé)現場(chǎng)實際情況給足費用，不得(de)挪用、借用、克扣；五是一崗雙責，在做(zuò)好造價管理(lǐ)的同時(shí)，還(hái)要對所在崗位的黨風廉政建設負責，打造忠誠、幹淨、擔當、務實、專業的國企員工隊伍。

▲活動現場(chǎng)

會(huì)上(shàng)，人(rén)才庫成員進行(xíng)自我介紹，40位成員分成8組，并推選出5名小(xiǎo)組長。随後，成員們填寫了培訓意願表，圓滿結束本次見面活動。此次活動讓成員們更深入地了解和(hé)認識彼此，也為(wèi)大(dà)家(jiā)構建了一個(gè)溝通(tōng)、交流、學習的平台。

據悉，造價人(rén)員後備人(rén)才庫的建立是為(wèi)适應企業發展和(hé)造價工作(zuò)需要，有(yǒu)利于落實企業人(rén)才戰略規劃，加快造價後備人(rén)才的選拔培養，同時(shí)，通(tōng)過集中培訓、考核、實戰演練的方式促使造價員快速成長成才。

公司商務部部長、人(rén)力資源部副部長及造價人(rén)員後備人(rén)才庫成員參加。