公司開(kāi)展2022年度法治合規大(dà)講堂之勞動用工風險培訓

▲會(huì)議現場(chǎng)

随着當前國家(jiā)政策對外部用工即農民工權益和(hé)勞動者保護力度進一步增強，以及農民工和(hé)勞動者維護權利能力的進一步提高(gāo)，施工單位在用工管理(lǐ)中面臨越來(lái)越多(duō)的法律風險挑戰，為(wèi)提高(gāo)項目識别用工風險能力，加強員工合規意識，8月30日上(shàng)午，公司開(kāi)展2022年度法治合規大(dà)講堂之勞動用工風險培訓會(huì)，本次采用“線上(shàng)+線下”分區(qū)同步的模式進行(xíng)培訓授課。公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席徐登蓮，副總經理(lǐ)卓圖輝、總工程師(shī)申思出席會(huì)議；

本次特邀勞動仲裁員陳俊老師(shī)主講，作(zuò)為(wèi)人(rén)力和(hé)勞動争議方面的專職律師(shī)，他兼職擔任成都市高(gāo)新區(qū)、天府新區(qū)、武侯區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)勞動仲裁委的仲裁員，有(yǒu)着專業的法律知識和(hé)豐富的實踐經驗。本次培訓會(huì)從施工單位用工風險角度，系統闡述了勞動關系、工資支付、工傷保險三個(gè)方面各自風險及應對措施，以案例講法，通(tōng)俗易懂，讓與會(huì)人(rén)員從案例中吸取教訓，學習經驗，識别用工風險，學會(huì)運用法律知識有(yǒu)效防控和(hé)化解法律風險。授課結束後，陳俊老師(shī)還(hái)為(wèi)大(dà)家(jiā)答(dá)疑解惑。

▲視(shì)頻會(huì)議現場(chǎng)

普法宣傳的道(dào)路任重道(dào)遠，合規管理(lǐ)和(hé)風險防控工作(zuò)不是一蹴而就，是需要大(dà)家(jiā)持之以恒，共同努力。公司法務風控部将繼續開(kāi)展相關培訓工作(zuò)，加強員工的合規意識和(hé)風險防控意識，共同為(wèi)公司發展貢獻力量。

公司本部部室負責人(rén)、分公司班子成員，綜合辦主任、法務及項目部在建項目經理(lǐ)、項目書(shū)記參加會(huì)議；相關單位同步參加視(shì)頻會(huì)議。