公司2022年宣傳思想中期工作(zuò)會(huì)暨“決戰150天”宣傳推進會(huì)

▲大(dà)會(huì)現場(chǎng)

為(wèi)進一步貫徹落實集團有(yǒu)關“150天大(dà)會(huì)戰 決勝千億華西”工作(zuò)部署，凝心聚力推動公司下半年宣傳工作(zuò)取得(de)新突破，高(gāo)質量完成年度目标任務。8月26日上(shàng)午，公司召開(kāi)2022年宣傳思想中期工作(zuò)會(huì)暨“決戰150天”宣傳推進會(huì)，公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席徐登蓮出席并講話(huà)。

會(huì)議集中傳達集團、公司近期重點會(huì)議精神，解讀了公司新修訂新聞宣傳工作(zuò)考核獎勵辦法，通(tōng)報了各單位2022年度上(shàng)半年宣傳報道(dào)刊稿情況，全方位分析、總結、研判公司宣傳工作(zuò)取得(de)的成效及難點痛點，并聚集“150天大(dà)會(huì)戰 決戰千億華西”對公司宣傳工作(zuò)重點做(zuò)具體(tǐ)部署。

▲大(dà)會(huì)現場(chǎng)  

徐登蓮充分肯定了公司上(shàng)半年宣傳工作(zuò)取得(de)的成績，并對各單位及奮戰在各宣傳崗位上(shàng)的員工表達誠摯感謝。她指出，一是要深化思想認識，明(míng)确宣傳導向。各單位要緊緊圍繞迎接學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)這條主線，進一步提高(gāo)政治站(zhàn)位，加大(dà)正向激勵，特别是在公司上(shàng)下“決戰決勝150天”湧現出的先進集體(tǐ)和(hé)個(gè)人(rén)；公司宣傳口、各特約通(tōng)訊員要下沉一線，對集團、公司重點關注項目進行(xíng)一對一的宣傳指導，激發宣傳內(nèi)生(shēng)動力；二是要增強宣傳意識，提高(gāo)宣傳質效。各宣傳人(rén)員要加強撰稿意識，形成“活動-信息”的工作(zuò)思維模式，找對切入點、找準着力點、找到落腳點，用好公司“兩講有(yǒu)聲”“決戰150天”專欄，同時(shí)在“質量”“時(shí)效”上(shàng)下功夫，做(zuò)到善于宣傳、敢于宣傳、懂得(de)宣傳，告别“會(huì)幹不會(huì)說”的被動局面；三是要加強宣傳聯動，形成宣傳合力。加強上(shàng)下聯動、左右協同、內(nèi)外互動，主動思考挖掘各部室、各單位宣傳亮點，積極與公司宣傳口對接，形成強大(dà)的宣傳合力。

▲大(dà)會(huì)現場(chǎng)

會(huì)議指出，公司宣傳工作(zuò)高(gāo)舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大(dà)旗幟，以“弘揚正能量 講好一建故事”為(wèi)落腳點，堅持穩中求進，守正創新。上(shàng)半年，公司宣傳隊伍持續建強、宣傳激勵持續加大(dà)、宣傳重點更加清晰、宣傳品牌持續擦亮，為(wèi)公司發展目标任務的有(yǒu)序推進提供了精神動力和(hé)思想保證。

征途漫漫，惟有(yǒu)奮鬥。今年是黨的二十大(dà)召開(kāi)之年，也是公司實施“十四五”規劃的關鍵之年，公司宣傳工作(zuò)将持續在政治上(shàng)謀劃、在關鍵處着力，嚴格落實網絡意識形态工作(zuò)責任制(zhì)，加強網絡意識形态陣地管理(lǐ)，築牢安全屏障，奏響“決戰150天”宣傳最強音(yīn)，為(wèi)決戰決勝“千億華西”“百億一建”貢獻力量！

▲分享授課

會(huì)議還(hái)就華西信息平台刊稿指标相關工作(zuò)進行(xíng)了重點部署要求，并開(kāi)展分享授課。公司相關部門(mén)負責人(rén)、宣傳幹事、特約通(tōng)訊員等；公司各單位宣傳工作(zuò)分管領導、通(tōng)訊員參加會(huì)議。