以正風肅紀為(wèi)抓手，持續塑造風清氣正政治生(shēng)态

為(wèi)塑造優良幹事創業環境，保障強勁紀律作(zuò)風建設，進一步強化正風肅紀新成效，鞏固企業政治生(shēng)态正向化、純淨化。8月4日，公司紀委召開(kāi)正風肅紀專項工作(zuò)總結會(huì)暨次月專項工作(zuò)部署會(huì)，公司紀委副書(shū)記、紀委監察處有(yǒu)關同志(zhì)、各分公司政工幹事參加會(huì)議。

▲會(huì)議現場(chǎng)

會(huì)上(shàng)，各分公司就本月正風肅紀專項督查工作(zuò)逐一總結。通(tōng)過自查自糾、交叉督查、走訪暗訪等方式，對标中央八項規定精神、“四風”突出問題等，發現各級仍存在規矩意識不到位、程序意識不夠強等問題，分公司紀檢小(xiǎo)組積極采取措施對相關問題涉及人(rén)員開(kāi)展約談提醒、批評教育、責令整改等。公司紀委副書(shū)記、紀委監察處處長對各分公司本月監督檢查工作(zuò)成效予以肯定，并提出三點希望:一是持之以恒抓作(zuò)風。正風肅紀督查是一項常态化工作(zuò)，涉及到廣大(dà)職工幹部從業幹事的切身感受，一定要持之以恒抓實作(zuò)風建設，塑造正向的政治風氣；二是創新監督新舉措。監督檢查要堅持問題導向貫穿全局，不拘泥于框架，創新有(yǒu)效舉措，力求監督檢查有(yǒu)新突破、新舉措；三是推進經常性教育。對監督檢查中發現的苗頭性、傾向性問題要及時(shí)談心談話(huà)、約談提醒，紮實推進幹部職工的經常性教育，引導正向從業動作(zuò)，避免“大(dà)問題”發生(shēng)。

紀委監察處有(yǒu)關同志(zhì)對8月“以考促學”廉潔警示教育工作(zuò)進行(xíng)安排部署。一是“個(gè)人(rén)學”結合“集中學”。要積極調動學習情緒，營造濃烈學習氛圍，采取集中學習與個(gè)人(rén)學習相結合的方式，學深、悟透“中央八項規定精神”“國有(yǒu)企業領導人(rén)員廉潔從業若幹規定”等文件精神；二是“分批考”結合“集中考”。各分公司組織相關人(rén)員對所學成果分批檢驗考試，紀委監察處組織分公司班子成員集中考試，兩類考試公司紀委均派員監考；三是“個(gè)别談”結合“集體(tǐ)談”。公司紀委将對考試檢驗中發現的态度不端正、學習不主動等思想問題人(rén)員開(kāi)展約談提醒。

會(huì)後，與會(huì)人(rén)員表示，接下來(lái)将持續鞏固監督檢查成果，積極推進警示教育，嚴格執行(xíng)實施方案，做(zuò)到學習積極主動、考試公平公正，教育深刻有(yǒu)效。