争創優質品牌 鑄就一流企業

——公司召開(kāi)參與集團2022年勞動競賽動員會(huì)

5月26日上(shàng)午，集團2022年“彙聚奮進力量 決勝千億華西”主題勞動競賽啓動儀式在新津人(rén)民醫(yī)院建設項目隆重舉行(xíng)。公司積極響應集團号召，迅速部署，于當日下午召開(kāi)參與集團2022年度主題勞動競賽動員大(dà)會(huì)。公司在家(jiā)領導班子成員，本部相關部室負責人(rén)參加會(huì)議，會(huì)議由黨委委員、職工董事、工會(huì)主席徐登蓮主持。

會(huì)上(shàng)，徐登蓮宣貫了集團《關于開(kāi)展2022年度“彙聚奮進力量 決勝千億華西”主題勞動競賽的通(tōng)知》文件精神，對競賽考核內(nèi)容等相關事宜進行(xíng)說明(míng)并強調今年集團将以“速度、質量、創新、激勵”四個(gè)部分為(wèi)競賽考核主要內(nèi)容。徐登蓮提出，一是提高(gāo)思想認識，加強組織保障，公司本部各部門(mén)要積極聯動，制(zhì)定競賽活動實施細則；二是強化過程管控，确保創譽創效，要層層抓嚴，把責任落實到位；三是營造輿論氛圍，強化宣傳引導，在勞動競賽開(kāi)展過程中，要及時(shí)對經驗成果及典型人(rén)物事迹進行(xíng)宣傳展示。

随後，申思對公司競賽方案展開(kāi)深入解讀，要以倒推目标資料及考核展現的方式來(lái)明(míng)确成果形式，合理(lǐ)設置考核指标及展現方式，注重時(shí)間(jiān)節點把控等方面進行(xíng)詳細說明(míng)。

公司黨委書(shū)記、董事長馬洪力指出，一是要高(gāo)度重視(shì)，深刻認識此次勞動競賽的目的及意義，要在快速發展的同時(shí)保質保量，進一步激發員工內(nèi)生(shēng)動力；二是公司将重新構架工資标準，在“激勵”方面為(wèi)全體(tǐ)職工提供了保障，同時(shí)要通(tōng)過本次勞動競賽的開(kāi)展，認識自身不足，主動挖潛提效，為(wèi)推進競賽工作(zuò)奠定堅實的基礎；三是要充分理(lǐ)解本次競賽考核內(nèi)容，進一步細化分解目标任務，做(zuò)好自我評估，既要提前預判困難，又要保持定力。

公司勞動競賽團隊簡介

▲團隊集體(tǐ)照

參賽格言

拓市場(chǎng)、強管理(lǐ)、勇創新、謀跨越

四川西南聯建建設工程有限公司成立于1970年，系四川華西集團有(yǒu)限公司下屬全資子公司。公司在冊職工1500餘人(rén)，其中具有(yǒu)中級及以上(shàng)職稱人(rén)員近520人(rén)，一級建造師(shī)、二級建造師(shī)、全國注冊造價師(shī)、全國注冊安全工程師(shī)等560餘人(rén)。

本次參與集團勞動競賽團隊，由公司領導班子和(hé)相關部門(mén)負責人(rén)組成，競賽團隊将緊緊圍繞“速度、質量、創新、激勵”八字方針，以擴大(dà)營收規模、增強管控能力、提升科創水(shuǐ)平及幸福指數(shù)為(wèi)目标，在公司營業收入、人(rén)才培養、技(jì)術(shù)創新、職工建設等方面狠抓落實，為(wèi)實現公司“15、40、21”戰略目标不懈努力，力争在2022年度“彙聚奮進力量 決勝千億華西”主題勞動競賽中取得(de)優異成績，将四川一建打造成為(wèi)核心實力足、盈利能力強、市場(chǎng)品牌亮、員工工收入高(gāo)、發展後勁大(dà)的中國一流建設企業！

今後，公司将緊跟集團發展步伐，圍繞集團重大(dà)戰略部署，紮實推進勞動競賽各項工作(zuò)，營造比學趕超的良好氛圍，為(wèi)推動集團實現“千億華西”和(hé)邁進“世界五百強”、公司實現“百億一建”做(zuò)出更大(dà)貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)！